Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 200
Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 200 như thế nào? là câu hỏi nhận được nhiều sự quan tâm dạo gần đây. Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương được điền như thế nào cần lưu ý gì? Hãy cùng dichvuketoan.info.vn tìm hiểu nhé!
1. Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 200
Bảng kê trích nộp các khoản theo lương là tài liệu quan trọng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động cần nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn trong tháng (hoặc quý). Tài liệu này đóng vai trò là căn cứ để ghi chép sổ kế toán liên quan đến các khoản trích nộp theo lương, giúp quản lý tài chính một cách chính xác và minh bạch.
Dưới đây là mẫu bảng kế trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 200/2014/TT-BTC:
2. Cách ghi bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 200
Góc trên bên trái của bảng cần ghi rõ tên đơn vị và bộ phận phụ trách việc trích nộp các khoản liên quan đến lương.
- Cột A: Ghi số thứ tự.
- Cột B: Ghi số tháng áp dụng cho việc trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn trong trường hợp kê khai theo quý.
- Cột 1: Ghi tổng quỹ lương được sử dụng làm căn cứ để trích lập bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn.
- Cột 2, 3, 4: Ghi tổng số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cần nộp, phân chia theo nguồn trích vào chi phí và trừ vào lương của người lao động.
- Cột 5, 6, 7: Ghi tổng số tiền kinh phí công đoàn phải nộp, cùng với việc phân chia theo nguồn trích vào chi phí và trừ vào lương của người lao động.
- Cột 8: Ghi số kinh phí công đoàn mà đơn vị phải nộp cho cấp trên.
- Cột 9: Ghi số kinh phí công đoàn mà đơn vị được phép giữ lại.
Bảng kê cần được lập thành hai bản. Sau khi hoàn thành, bảng kê trích nộp theo lương phải có đầy đủ chữ ký cùng với họ tên của người lập, kế toán trưởng và giám đốc.
3. Đối tượng đóng kinh phí công đoàn
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP, tất cả các đối tượng sau đây đều phải đóng kinh phí công đoàn, bất kể có hay không có tổ chức công đoàn cơ sở:
(i) Cơ quan nhà nước, bao gồm cả Ủy ban nhân dân tại xã, phường, thị trấn, cùng với các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.
(ii) Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, và tổ chức xã hội – nghề nghiệp.
(iii) Đơn vị sự nghiệp, bao gồm cả các đơn vị công lập và ngoài công lập.
(iv) Doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp 2020 (được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 03/2022/QH15), và Luật Đầu tư 2020 (được điều chỉnh bởi Luật số 72/2020/QH14, Luật số 03/2022/QH15, Luật số 05/2022/QH15, và Luật số 08/2022/QH15).
(v) Hợp tác xã và liên hiệp hợp tác xã hoạt động theo Luật Hợp tác xã 2012.
(vi) Cơ quan, tổ chức nước ngoài và tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, cũng như văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam sử dụng lao động là người Việt Nam.
(vii) Tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định pháp luật về lao động.
4. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP, mức đóng và cơ sở để tính kinh phí công đoàn được xác định như sau:
Mức đóng kinh phí công đoàn là 2% quỹ tiền lương được dùng làm căn cứ để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động. Quỹ tiền lương này bao gồm tổng mức lương của những người lao động thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành.
Đối với các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, quỹ tiền lương sẽ bao gồm tổng mức tiền lương của cán bộ, công nhân viên chức quốc phòng và lao động làm việc tại các nhà máy, doanh nghiệp, đơn vị cơ sở trong Quân đội nhân dân. Ngoài ra, nó cũng bao gồm tiền lương của cán bộ, công nhân, viên chức và lao động làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị khoa học – kỹ thuật, cũng như trong lĩnh vực sự nghiệp và phục vụ trong Công an nhân dân.
Bài viết trên đây dichvuketoan.info.vn đã cung cấp cho bạn mẫu bảng kê khai trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 200. Hy vọng qua bài viết này bạn đọc sẽ hiểu rõ hơn về cách điền mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương như thế nào. Ở những bài viết tiếp theo dichvuketoan.info.vn tiếp tục cung cấp các thông tin hữu ích. Mời bạn đọc đón chờ nhé!
Xem thêm: Mẫu bảng thanh toán tiền lương theo thông tư 200
Xem thêm: Mẫu bảng thanh toán tiền lương
Dịch Vụ Kế Toán Trực Tuyến & Thành Lập Doanh Nghiệp Uy Tín – dichvuketoan.info.vn
Bạn đang tìm kiếm một dịch vụ kế toán trực tuyến chuyên nghiệp hay cần hỗ trợ thành lập doanh nghiệp nhanh chóng, tiết kiệm chi phí? Hãy để Công ty TNHH Kiểm toán Kế toán Thuế Việt Nam đồng hành cùng bạn!
Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán và tư vấn thuế, chúng tôi cam kết mang đến giải pháp tối ưu, giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả và tuân thủ pháp luật một cách dễ dàng.
📞 Hotline tư vấn miễn phí: 0946 724 666
🌐 Website: dichvuketoan.info.vn
1. Dịch Vụ Kế Toán Trực Tuyến – Giải Pháp Tiết Kiệm, Hiệu Quả
Tại sao doanh nghiệp cần dịch vụ kế toán trực tuyến?
✅ Tiết kiệm chi phí: Không cần thuê kế toán viên nội bộ, giúp giảm gánh nặng chi phí lương, bảo hiểm.
✅ Đảm bảo chính xác, đúng pháp luật: Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi luôn cập nhật chính sách thuế mới nhất.
✅ Tiện lợi & nhanh chóng: Hỗ trợ trực tuyến 24/7, giúp bạn giải quyết vấn đề kế toán mọi lúc, mọi nơi.
✅ Bảo mật tuyệt đối: Hệ thống lưu trữ và xử lý dữ liệu kế toán an toàn, bảo vệ thông tin doanh nghiệp.
Dịch vụ kế toán trực tuyến của chúng tôi bao gồm:
🔹 Lập và nộp báo cáo thuế (hàng tháng, quý, năm).
🔹 Tư vấn và thực hiện quyết toán thuế.
🔹 Hỗ trợ làm sổ sách kế toán, cân đối chi phí hợp lý.
🔹 Kiểm tra và tối ưu hóa báo cáo tài chính.
🔹 Giải quyết các vấn đề về hóa đơn, chứng từ hợp lệ.
💡 Chỉ cần gửi hồ sơ online, đội ngũ kế toán viên sẽ xử lý nhanh chóng, chính xác!
2. Dịch Vụ Thành Lập Doanh Nghiệp – Nhanh Gọn, Hợp Pháp
Lý do nên sử dụng dịch vụ thành lập doanh nghiệp của chúng tôi?
🚀 Thủ tục nhanh chóng: Hoàn tất giấy phép kinh doanh chỉ trong 3 – 5 ngày làm việc.
📌 Hỗ trợ trọn gói: Tư vấn mô hình doanh nghiệp, đăng ký MST, khắc dấu, mở tài khoản ngân hàng.
💼 Chi phí hợp lý: Không phát sinh thêm chi phí, cam kết minh bạch rõ ràng.
🔒 Hỗ trợ pháp lý & thuế sau khi thành lập: Hướng dẫn thủ tục khai thuế ban đầu, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật.
Dịch vụ thành lập doanh nghiệp bao gồm:
✔️ Tư vấn loại hình doanh nghiệp phù hợp (Công ty TNHH, Công ty Cổ phần, Doanh nghiệp tư nhân, Hộ kinh doanh).
✔️ Soạn hồ sơ & đăng ký giấy phép kinh doanh tại Sở Kế hoạch và Đầu tư.
✔️ Khắc dấu tròn công ty & dấu chức danh.
✔️ Mở tài khoản ngân hàng & đăng ký chữ ký số.
✔️ Tư vấn kê khai thuế ban đầu & đăng ký hóa đơn điện tử.
👉 Chỉ từ 1.500.000 VNĐ, bạn đã sở hữu ngay một doanh nghiệp hợp pháp, sẵn sàng hoạt động!
3. Tại Sao Nên Chọn dichvuketoan.info.vn?
💯 Kinh nghiệm 18+ năm trong ngành kế toán, thuế và thành lập doanh nghiệp.
📌 Hơn 10.000+ khách hàng tin tưởng, từ cá nhân, hộ kinh doanh đến doanh nghiệp lớn.
🛡️ Cam kết đúng hạn, đúng luật, không lo bị phạt thuế do sai sót.
💲 Chi phí minh bạch, không phát sinh thêm.
⏳ Hỗ trợ nhanh chóng, chỉ cần liên hệ qua điện thoại hoặc website.
📞 Liên hệ ngay: 0946 724 666
🌐 Truy cập website: dichvuketoan.info.vn
⚡ Nhanh chóng – Tiện lợi – Hiệu quả – Tiết kiệm!
Hãy để chúng tôi giúp bạn khởi đầu kinh doanh thuận lợi & quản lý tài chính an toàn!
[
