Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài được khá nhiều doanh nghiệp quan tâm. Bởi chính sách này có phần khác biệt so với việc tham gia bảo hiểm cho người lao động Việt Nam. Vậy những mức đóng này có những điểm gì đáng chú ý? dichvuketoan.info.vn sẽ tổng hợp toàn bộ dưới đây:

1. Đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt đầu được tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2018, căn cứ quy định tại Nghị định 143/2018/NĐ-CP được ban hành vào ngày 15/10/2018. Theo đó, các doanh nghiệp sở hữu lao động là người nước ngoài đủ điều kiện thì buộc phải tham gia loại bảo hiểm này.

Đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài là một trong những nghiệp vụ cần quan tâm chú ý bởi sự khác biệt so với khi làm cho người Việt Nam. Hiện nay, thủ tục tham gia bảo hiểm cho người nước ngoài phải thực hiện qua các bước sau:

Bước 1: Đăng ký mã đơn vị đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài

Bước 2: Khai báo tăng lao động cho người nước ngoài

Bước 3: Đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài (đóng riêng – không đóng chung với người lao động Việt Nam)

Để được hỗ trợ toàn bộ các bước trên, doanh nghiệp hoàn toàn có thể tham khảo dịch vụ bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài của dichvuketoan.info.vn tại: Dịch vụ làm bảo hiểm xã hội cho công ty nước ngoài

2. Người lao động nước ngoài có phải đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp?

Theo quy định, không phân biệt là người lao động Việt Nam hay nước ngoài, cứ làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên là phải tham gia bảo hiểm y tế. Hiện nay, không có quy định tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho lao động nước ngoài. Nếu người lao động nước ngoài thôi việc thì sẽ không được hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm này.

3. Mức đóng vào các quỹ bảo hiểm cho người nước ngoài

Mức đóng vào các quỹ bảo hiểm cho người nước ngoài sẽ được dichvuketoan.info.vn cập nhật thường niên dưới đây:

3.1 Mức đóng năm 2018

NLĐ nước ngoài được tham gia BHXH từ thời điểm 1/12/2018 nên tại năm 2018, người lao động chỉ tham gia 01 tháng với mức đóng sau:

Theo mức đóng, các chế độ được hỗ trợ bao gồm:

– Chế độ ốm đau

– Chế độ thai sản

– Chế độ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp

– Bảo hiểm y tế

3.2 Mức đóng năm 2019

Năm 2019, người lao động nước ngoài được tham gia bảo hiểm xã hội tại Việt Nam với mức đóng như sau:

Theo mức đóng, các chế độ được hỗ trợ không có sự thay đổi so với năm 2018.

3.3 Mức đóng năm 2020

Năm 2020, người lao động nước ngoài được tham gia bảo hiểm xã hội tại Việt Nam với mức đóng như sau:

Theo mức đóng, các chế độ được hỗ trợ không có sự thay đổi so với năm 2018.

3.4 Mức đóng năm 2021

Năm 2021, người lao động nước ngoài được tham gia bảo hiểm xã hội tại Việt Nam với mức đóng như sau:

Năm 2021, trước tình hình biến động của dịch COVID-19, cơ quan Nhà nước đã ban hành nghị quyết 68, quyết định miễn toàn bộ mức đóng vào quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp. Nên mức đóng nửa cuối năm 2021 có sự khác biệt so với thời gian trước.

Theo mức đóng, các chế độ được hỗ trợ không có sự thay đổi so với năm 2018.

3.5 Mức đóng năm 2022

Nửa đầu năm 2022, doanh nghiệp vẫn được nhà nước hỗ trợ giảm mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Nếu không có công văn mới, dự kiến thời gian được miễn giảm sẽ hết tháng 6 năm 2022. Vậy nên, nửa đầu năm 2022 có sự khác biệt so với nửa cuối năm 2022 về mức đóng vào quỹ bảo hiểm.

Theo mức đóng, các chế độ được hỗ trợ được bổ sung thêm quỹ hưu trí, tử tuất. Như vậy, từ năm 2022 trở đi, người lao động nước ngoài có thể được hỗ trợ toàn bộ chế độ của bảo hiểm xã hội, bao gồm:

– Chế độ ốm đau

– Chế độ thai sản

– Chế độ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp

– Chế độ hưu trí

– Chế độ tử tuất

– Bảo hiểm y tế

4. Dịch vụ bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài

Để hỗ trợ doanh nghiệp – đặc biệt là doanh nghiệp nước ngoài mới tham gia vào thị trường Việt Nam, dichvuketoan.info.vn đã và đang triển khai dịch vụ bảo hiểm xã hội cho công ty nước ngoài. Với kinh nghiệm nhiều năm trong nghề, xử lý nhiều trường hợp, dichvuketoan.info.vn tự tin hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian cho việc kinh doanh và hơn hết là tiết kiệm chi phí cho việc thuê nhân sự chuyên trách.

Liên hệ ngay với chúng tôi qua số điện thoại 0932.383.089 hoặc theo thông tin bên dưới để được tư vấn miễn phí về dịch vụ.